вход для партнёров
Запрос успешно отправлен!
ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ
* Все поля обязательны для заполнения.
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Если вы хотите связаться с нами по телефону, но не смогли дозвониться, или вам неудобно совершить звонок, закажите бесплатную услугу «Обратный звонок». Наш специалист позвонит вам в указанное время.
* Все поля обязательны для заполнения.
* * * *
начать сотрудничество
Если вы хотите начать сотрудничество или обсудить эту возможность, заполните пожалуйста форму. Наш специалист свяжется с вами.
* Поля обязательны для заполнения.
* * * *
Послать заявку
Вы можете отправить заявку на оборудование через форму «Послать заявку». Заявка будет переадресована ближайшему к вам партнеру и обработана в ближайшее время.
Очистить
* Поля обязательны для заполнения.
Тел.: +7 (495) 967·98·00
Факс: +7 (495) 967·98·99
e-mail:postbox@sagainc.ru

Миссия компании

Предложение клиентам

Основной сферой деятельности компании являются решения в сфере профессиональной мобильной радиосвязи (ПМР), обеспечивающие профессиональным корпоративным потребителям беспроводную оперативную радиосвязь для повышения эффективности процесса управления.

Компания предоставляет весь комплекс работ, необходимых для создания решений ПМР, начиная с уточнения потребностей заказчика, проектирования, поставки оборудования, ввода в эксплуатацию и заканчивая сопровождением и развитием поставленной системы.

Технологическая политика компании основана на предложении клиенту полного оптимального набора решений в области ПМР, являющихся лучшими в своем классе и наиболее полно удовлетворяющих все значимые потребности заказчика в этой сфере.

Перспективы компании связаны с развитием интеллектуальной составляющей в ее комплексном предложении клиентам.

Компания стремится стать надежным, внимательным к интересам заказчиков системным интегратором, являющимся экспертом по системами профессиональной мобильной радиосвязи и эффективности их применения.

Отношения с партнерами

Основным направлением повышения своей конкурентной устойчивости компания признает развитие партнерских отношений со своими региональными дилерами. И поэтому:

  • компания видит в своих партнерах полноправных участников процесса обслуживания клиентов;
  • компания гарантирует своим партнерам справедливое распределение добавленной стоимости, возникающей при проведении совместных проектов, пропорционально вкладу каждого участника в выполненную работу;
  • компания привлекает своих партнеров к участию в проектах, исходя из целесообразности и степени заинтересованности партнеров в конкретном проекте, а также готова к участию в проектах, предлагаемых партнерами;
  • компания обеспечивает своим партнерам при проведении совместных проектов маркетинговую и техническую поддержку на региональных рынках и центральных структурах;
  • компания проводит на своей базе мероприятия по повышению квалификации специалистов фирм-партнеров.

Отношения с сотрудниками

Сотрудники компании являются основным ее капиталом. Значимость этого капитала будет только расти по мере увеличения интеллектуальной составляющей в комплексном предложении компании.

Компания приветствует и поощряет творческий подход и стремление к развитию сотрудников и стремится сделать все возможное, чтобы сотрудник получал удовлетворение от своего труда и был заинтересован работать в компании.

Мы заинтересованы в профессионалах с активной жизненной позицией и определенной системой ценностей, с которыми вместе компания предполагает и дальше успешно развиваться и расти.

Целью компании является сближение персональных целей и ожиданий сотрудников с целями компании. Компания заинтересована в том, чтобы каждый сотрудник получал удовлетворение от своей работы и имел устойчивую мотивацию.

Политика компании - делить экономические результаты деятельности (прибыль) с теми, кто имеет непосредственное отношение к их достижению, даже не являясь акционером компании. Таким образом, признается значимость всех работников, которые вносят реальный вклад в общий результат.

Система ценностей компании

Ориентация на долгосрочный и устойчивый успех на основе высокого профессионализма компании, конструктивное взаимовыгодное сотрудничество лежат в основе системы ценностей компании. Пребывание в гармонии с внутренней и внешней средой является важным условием достижения главных целей компании.

  • Порядочность.
    Основой системы ценности компании является порядочность как по отношению к клиентам, партнерам, поставщикам компании, так и по отношению к сотрудникам компании.
  • Эффективность.
    Мы нужны и востребованы, потому что по-настоящему эффективны и предлагаем решение проблем клиента, а не решение своих проблем за счет клиента. Наши клиенты удовлетворены тем, что работают с нами, так как уверены, что мы - надежный и эффективный партнер.
  • Долгосрочность.
    Нашей целью является понимание и эффективное удовлетворение долгосрочных потребностей наших клиентов, предложение решений, а не только оборудования. Именно поэтому мы всегда должны понимать, зачем клиенту нужно то или иное оборудование, как он его будет использовать, оптимально ли он предполагает его использовать.
  • Ответственность.
    Специфика целевой клиентуры компании требует предельно ответственного отношения. Специалисты компании должны оценивать возможные риски проекта и заранее предупреждать о них клиента, предлагая различные варианты решений. В случае невозможности преодолеть проблему мы должны отказаться от заказа.
Мы рассчитываем на то, что наш вклад в повышение эффективности управления отечественных фирм способствует укреплению народного хозяйства России и, в конечном счете, решению социальных проблем общества.